Mein oberstes Ziel ist es, die Handlungskompetenz von Unternehmen und deren Menschen zu erweitern.

Wie ich arbeite

Meine Methodiken:

Trainings

Intrinsisch: ich orientiere mich am Interesse und an der Energie der Teilnehmer und entwickle daraus erforderliche Qualitäten zur Erreichung vereinbarter Ziele

Potentiale

Stärken und Möglichkeiten werden aufgezeigt und für die Weiterentwicklung genutzt

Haltung

Ungünstige Verhaltensmuster werden durch günstige ersetzt

Trainingsziel

Oberstes Ziel ist Teilnehmer in die Selbstverantwortung zu führen

Grenzen

Ich fordere Menschen in annehmbaren Schritten, sodass sie auch an ihre Grenzen gelangen

Fokus

Ich arbeite in hoher Praxisorientierung, der Fokus liegt auf Können, Wissen, Wollen und Dürfen.

Persönliches Gespräch

Einen ersten Eindruck und ein  Kennenlernen erfolgt am Besten bei einem persönlichen Erstgespräch. Gerne bin ich für Sie auch für Auskünfte telefonisch erreichbar. Meine Kontaktarten finden Sie auf meiner Kontaktseite.